boshqaruvchi Iyul 19, 2026 0 9
boshqaruvchi Iyul 19, 2026 0 13
Moderator Iyul 16, 2026 0 9
Moderator Iyul 15, 2026 0 14
boshqaruvchi Iyul 14, 2026 0 14
boshqaruvchi aprel 19, 2025 0 103
Moderator aprel 17, 2025 0 44
Moderator aprel 16, 2025 0 102
Moderator aprel 11, 2025 0 86
Moderator aprel 11, 2025 0 89
boshqaruvchi mart 24, 2026 0 41
Moderator aprel 28, 2025 0 68
boshqaruvchi mart 18, 2026 0 56
boshqaruvchi mart 10, 2026 0 24
Moderator aprel 9, 2025 0 82
Moderator aprel 9, 2025 0 38
boshqaruvchi mart 18, 2026 0 12
boshqaruvchi dekabr 5, 2025 0 22
boshqaruvchi dekabr 4, 2025 0 29
boshqaruvchi noyabr 20, 2025 0 24
boshqaruvchi noyabr 12, 2025 0 23
Moderator Iyul 1, 2026 0 14
Moderator aprel 5, 2025 0 138
Moderator aprel 5, 2025 0 161
Moderator aprel 5, 2025 0 42
Moderator aprel 5, 2025 0 53
Eng so'nggi yangiliklar, yangilanishlar va maxsus takliflarni to'g'ridan-to'g'ri pochta qutingizga olish uchun obunachilar ro'yxatiga qo'shiling
2026-yil — O'zbekistonda «Mahallani rivojlantirish va jamiyatni yuksaltirish yili» deb e'lon qilindi. Bu shunchaki chiroyli nom emas — uning ortida odamlar hayotini o'z mahallasida bevosita yaxshilab borayotgan keng ko'lamli o'zgarishlar dasturi turibdi.
Dasturning mantig'i sodda, ammo chuqur: jamiyat birligi — kuchli mahalla — hayot sifati — islohotlarga ishonch. Ya'ni mamlakat farovonligi aynan eng kichik bo'g'in, ya'ni mahalladan boshlanadi.
O'zbekiston uchun mahalla — bu shunchaki yashash joyi emas. Bu deyarli qarindoshday bo'lib ketgan qo'shnilar, umumiy bayramlar va umumiy tashvishlar, og'ir damlarda bir-biriga ko'rsatiladigan yordamdir. Mahalla asrlar davomida ezgulik, ma'naviyat va totuvlik tayanchi bo'lib kelgan. Bugun esa u har bir oila haqida g'amxo'rlik qiladigan va iqtisodiy o'sishni ta'minlaydigan markazga aylanmoqda. Mamlakatda 9 mingdan ortiq mahalla bor va ularning har biri, eng avvalo, ezgulik va mehr, totuvlik va adolat maskaniga aylantirilishi rejalashtirilgan.
So'nggi yillardagi eng muhim yangiliklardan biri — bevosita mahallada faoliyat yurituvchi mutaxassislar jamoasi bo'lgan «mahalla yettiligi» bo'ldi. Uning tarkibiga mahalla raisi, hokim yordamchisi, yoshlar yetakchisi, xotin-qizlar faoli, profilaktika inspektori, ijtimoiy xodim va soliq inspektori kiradi. Endi fuqaro idoralarni aylanib, turli ma'lumotnomalarni yig'ishi shart emas: ish bilan ta'minlash, ijtimoiy yordam va tadbirkorlarni qo'llab-quvvatlash masalalari ortiqcha sarsonliksiz, uy yonginasida hal etiladi. Bu davlat bilan fuqaro o'rtasidagi eng yaqin va eng ishonchli ko'prikka aylandi.
Natijalar e'tiborga loyiq. Kredit, subsidiya va kompensatsiya kabi yuzdan ortiq xizmatni o'z ichiga olgan yangi ijtimoiy himoya tizimi tufayli 7,5 million fuqaro kambag'allikdan chiqdi, ishsizlik darajasi esa 2 barobar qisqardi. Endilikda mahalla raislarining vakolat muddati uch yildan besh yilga uzaytirildi — rahbarlar boshlangan ishlarni oxiriga yetkazishga ulgurishi uchun. Mahalla raislari qo'l ostida yetarli vakolat, resurs va sharoit bilan ta'minlangan tartibli boshqaruv tizimi yaratildi.
2026-yilning eng katta vazifalaridan biri — yangi ish o'rinlari va tadbirkorlikni rivojlantirish. «Mahallada sanoat va xizmat» dasturi doirasida yil davomida mahallalarda 10 mingdan ortiq ishlab chiqarish va xizmat ko'rsatish loyihasini ishga tushirish hamda qo'shimcha 100 mingga yaqin yangi ish o'rni yaratish rejalashtirilgan. Kambag'allik va ishsizlikdan xoli mahallalar soni 3,5 mingtaga yetkaziladi. Mahallalardagi kichik va o'rta biznesni qo'llab-quvvatlashga ulkan mablag' yo'naltirilmoqda, har bir mahallaga bankirlar va soliq mutaxassislari biriktirilgan — yaxshi g'oyaga ega tashabbuskor odamlar o'z ishini aynan o'zlari yashayotgan joyda boshlash imkoniga ega bo'lishi uchun.
Davlat dasturlarida ta'kidlanganidek, mamlakatni obodonlashtirish aynan mahalladan boshlanadi. Yo'llar, toza suv, ishonchli elektr va transport ta'minoti, bog'chalar, maktablar va oilaviy poliklinikalar — odamlar islohotlar samarasini aynan shu oddiy va tushunarli narsalar orqali baholaydi. Hududlar va tumanlarda obodonlashtirishga ko'proq mablag' bo'lishi uchun 2026-yil 1-yanvardan boshlab soliq tushumlarining bir qismi bevosita joylarda — Toshkent shahri va boshqa hududlar byudjetlarida — qoldirilmoqda. Bundan tashqari, mahalla byudjetlariga qo'shimcha mablag' ajratilishi, sanitariya va ekologiya sohasidagi jarimalarning bir qismi ham mahallaning o'zida qolishi ko'zda tutilgan.
Yashil hududlarga alohida e'tibor qaratilmoqda: mahallalarda aholi dam olishi uchun yangi bog'lar va jamoat parklari barpo etilmoqda. Atrof-muhitni asrash maqsadida hududlarda dual ta'lim asosida yangi «yashil» texnikumlar ochiladi, elektromobillarni xarid qilishni rag'batlantirish uchun aholiga imtiyozli kreditlar ajratiladi.
Mahalla nafaqat obod, balki zamonaviy ham bo'lib bormoqda. Aholi muammolarini tez aniqlash va hal etishga yordam beruvchi «Raqamli mahalla» platformasi ishga tushirilmoqda — «yettiliklar» uyma-uy yurib aniqlagan muammolar endi yagona tizimda qayd etiladi va nazoratga olinadi. «Yettiliklar» yanada samarali ishlashi uchun Davlat boshqaruvi akademiyasi bilan hamkorlikda ilg'or tajribalarni o'rganadigan va mahalla tizimi xodimlarining malakasini oshiradigan Mahallani rivojlantirish milliy instituti tashkil etilmoqda.
Eng qiyin ahvolga tushganlar haqida alohida g'amxo'rlik qilinmoqda. Hayotda adashgan minglab kishilarga kasb-hunar egallashga va halol mehnat orqali normal hayotga qaytishga ko'maklashilmoqda. Shu tariqa mahalla nafaqat ma'muriy bo'g'in, balki ijtimoiy moslashuv, huquqbuzarliklar profilaktikasi va ish bilan ta'minlash markaziga ham aylanmoqda. Ayollar va bolalarni zo'ravonlikdan himoya qilish, korrupsiya va zararli odatlarning oldini olishga ham e'tibor qaratilmoqda. Bunday ishlarda mahalladagi oqsoqollar va tajribali insonlarning bilimi hamda hayotiy tajribasidan keng foydalanilmoqda.
Bu o'zgarishlarning mohiyati oddiy: diqqat markazida — inson, uning oilasi va uning mahallasi. Dasturiy hujjatlarda ta'kidlanganidek, eng muhimi — har bir mahalla, har bir uy va har bir inson islohotlar natijasini o'z kundalik hayotida, o'z ko'chasida, o'z ostonasida his etishidir. Davlatning strategik maqsadi — mamlakat ichida munosib va yaxshi maoshli ish o'rinlarini yetarlicha yaratish, toki tashqi mehnat migratsiyasi majburiyat emas, balki ongli tanlovga aylansin.
Joriy yil ezgu o'zgarishlar yili bo'lishidan darak bermoqda. Mahallada tinchlik va osoyishtalik bo'lsa — jamiyatda ham totuvlik va hamjihatlik bo'ladi. Mahalla obod va farovon bo'lsa — butun mamlakat ham obod va farovon bo'ladi.
Asadova Dilnoza Innatovna, TDIU Falsafa kafedrasi katta o'qituvchisi
boshqaruvchi Iyun 30, 2025 0 28
boshqaruvchi Iyul 8, 2025 0 32
boshqaruvchi Iyun 21, 2025 0 20
Moderator Iyul 1, 2026 0 37
boshqaruvchi Iyul 7, 2026 0 28
Moderator Iyun 22, 2026 0 27
Moderator Iyun 22, 2026 0 25
boshqaruvchi Iyun 30, 2026 0 23
boshqaruvchi dekabr 15, 2025 0 23
